Ta Carrière chez un poids lourd de l’industrie.

Peintre sans expérience ou junior.

Avec Expérience Diplôme d’études professionnelles (DEP) en peinture de véhicules, carte de compétence ou AEP en esthétique automobile.
Salaire compétitif (33.36) + 6% de prime de soir.

Mise en contexte  

Vous voulez participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? 

Vous êtes prêts pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? 

Qui est Paccar ? 

Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique.  

Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants.  

Raison d'être du poste: 

Effectuer au quotidien les différentes tâches reliées à la peinture du camion et participer au travail d’équipe.

Responsabilités principales: 

• Effectuer des réparations de la carrosserie (égratignures, bosses, etc.);
• Préparer (sabler et masquer) et peinturer les camions ;
• Opérer les systèmes d’application de peinture ;
• Effectuer les retouches de peinture ;
• Participer activement aux activités d’amélioration continue.

Compétences techniques et qualifications requises: 

• Maîtriser les systèmes d’application de peinture;
• Maîtriser la colorimétrie;
• Connaissances en robotisation (atout)
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en peinture de véhicules ou une carte de compétence ;
• Ouvert aux profils sans expérience ;
• Classification de peintre en véhicule (atout) ;
• Dynamique, motivé, bonne capacité d’adaptation ;
• Détenir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe ;
• Avoir de très bonnes habiletés manuelles.

Mise en contexte :

Tu veux participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? 

Tu es prêt pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? 

Qui est Paccar ? 

Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique.  

Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants. 

Raison d’être du poste :

Le mécanicien d’entretien effectue les tâches de réparation, de vérification et d’entretien préventif des outils et équipements du bâtiment, de façon à s’assurer qu’ils soient fonctionnels et sécuritaires dans un environnement Lean.

Quart de travail: Nuit

Salaire: 33.36$/heure

Prime de nuit: 10%

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’études professionnelles (DEP) en maintenance industrielle ou en électromécanique ou l’équivalent.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Vérifier et réparer les équipements pneumatiques, hydrauliques et électromécaniques;
• Effectuer l’entretien préventif des équipements pneumatiques, hydrauliques, et électromécaniques;
• Calibrer les équipements et les outils;
• Effectuer du montage et de l’assemblage mécanique et électrique sur différents projets d’amélioration continue;
• Interpréter les dessins de conception mécanique, des équipements, des systèmes et des listes de pièces de rechange ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

SCOLARITÉ, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET CARACTÉRISQUES RECHERCHÉES :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en maintenance industrielle ou en électromécanique ou l’équivalent ;
• Minimum de 2 ans d’expérience en mécanique d’entretien ou une expérience similaire ;
• Maîtriser les standards d’entretien et de réparation d’équipement ;
• Maîtriser les dessins de conception mécanique, d’équipements, des systèmes et des listes de pièces de rechange ;
• Connaissance fonctionnelle du français en lien avec le poste ;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais en lien avec le poste (niveau de base) ;
• Connaître les outils, les équipements et leur fonctionnement ;
• Connaître les systèmes pneumatiques et hydrauliques.

TECHNICIEN INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE DE NUIT

Relève du : Chef instrumentation et contrôle

RAISON D’ÊTRE DU POSTE :

Le technicien en instrumentation et contrôle effectue les tâches de dépannage, de réparation, de vérification, d’installation et d’entretien préventif, au niveau de l’appareillage automatisé et robotisé, de façon à s’assurer qu’il soit fonctionnel dans un environnement LEAN.

Nombre de poste à combler : 1

Quart de travail : Soir

Salaire : 39.40$/heure

Prime de nuit : 6%

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Effectue la vérification, le dépannage et la réparation de l’appareillage automatisé et robotisé ;
• Effectue l’entretien préventif de l’appareillage automatisé et robotisé ;
• Interpréter, compléter et mettre à jour la documentation de l’appareillage automatisé et robotisé en respectant les standards de l’usine et les normes ISO ;
• Effectue de nouvelles installations d’appareillage automatisé et robotisé ;
• Consulter les fournisseurs et les autres usines dans les recherches d’amélioration et d’implantation d’appareillage automatisé et robotisé ;
• Participer activement aux activités d’amélioration continue ;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

SCOLARITÉ, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET CARACTÉRISQUES RECHERCHÉES :

• Diplôme d’étude collégiales (DEC) en technique d’instrumentation et contrôle, ou l’équivalent ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;
• Compétences éprouvées en programmation d’automates programmables industriels (API) et robotique, ainsi qu’en résolution de problèmes ;
• Maîtriser la création et l’interprétation de schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques, de diagramme LADDER  et de diagrammes fonctionnels de séquences «Function Block Diagrams» afin de résoudre les problèmes efficacement ;
• Connaître les fonctions de base du logiciel de DAO Creo Parametric (un atout) ;
• Connaissance des différentes technologies des capteurs et actionneurs ainsi que des réseaux de communication Ethernet/IP ;
• Connaissance des codes et normes en vigueur en matière d’électricité, mécanique et de sécurité ;
• Connaissance fonctionnelle du français en lien avec le poste ;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais en lien avec le poste (niveau intermédiaire).

TECHNICIEN SENIOR DE LIAISON

Taux Horaire 35.28$

Prime de soir : 6%

Relève du : Coordonnateur Liaison

Mise en contexte 

Vous voulez participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ?

Vous êtes prêts pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ?

Qui est Paccar ?

Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique. 

Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants. 

RAISON D’ETRE DU POSTE :

Le technicien senior de liaison a comme mandat principal de contenir les problèmes d’ingénierie du produit afin de protéger la ligne de production et d’assurer la liaison en matière de résolution de problèmes reliés au design du véhicule et de ses composantes entre les opérations de l’usine et les départements d’ingénierie des divisions afin de rencontrer les objectifs de l’usine. Il est aussi un support technique pour l’ensemble des opérations de l’usine et assure une implantation harmonieuse des nouveautés du produit dans un environnement Lean.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

• Participer et supporter les activités d’analyse afin de déterminer la cause des problèmes, effectuer les changements d’ingénierie, initier les demandes d’actions correctives et développer les plans de contingence ;
• Participer aux activités auxiliaires du département telles que : la recherche d’information reliée au design (dessins, nomenclatures, spécifications, etc.), la recherche de pièces alternatives et la création de rapports ;
• Supporter les activités connexes à la production pour tous les aspects d’ingénierie du produit tels que : répondre aux appels d’aide, effectuer de la prévention, diffuser l’information, vulgariser les concepts, assurer le suivi des changements d’ingénierie, etc. ;
• Assurer la liaison pour l’ingénierie du produit avec les autres centres de production, départements, le central, les usines et les Divisions ;
• Entreprendre et participer à des projets spéciaux selon les besoins identifiés par le coordonnateur ou le directeur de département et maintenir un registre de leur statut et progression ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

SCOLARITÉ, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET CARACTÉRISQUES RECHERCHÉES :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie ou dans un domaine d’études similaire ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un milieu manufacturier ;
• Comprendre l’utilité des listes de matériel (BOM), des changements de définition (CDCO) et les spécifications techniques ;
• Capable de lire et d’interpréter des dessins techniques ;
• Connaissances techniques des véhicules commerciaux et industriels ;
• Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office en lien avec le poste (Excel : niveau intermédiaire) ;
• Connaissances du logiciel CMS-80 (un atout) ;
• Connaissance fonctionnelle de français en lien avec le poste ;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais en lien avec le poste (niveau avancé).

Électricien licence C

Quart de travail : nuit

Salaire : 37.71$/heure

Prime de nuit : 10%

Relève du : Coordonnateur de Maintenance

Mise en contexte :

Tu veux participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? 

Tu es prêt pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? 

Qui est Paccar ? 

Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique. 

Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants. 

Raison d’être du poste :

L’électricien C effectue les tâches de réparation, de vérification, d’installation et d’entretien préventif, au niveau électrique, de façon à s’assurer du bon fonctionnement de l’usine dans un environnement Lean.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Effectuer la vérification et la réparation des équipements électriques et des procédés ;
• Effectuer l’entretien préventif des équipements électriques ;
• Interpréter les dessins de conception électrique, d’équipements, des systèmes et des listes de pièces de rechange ;
• Effectuer des nouvelles installations électriques ;
• Participer activement aux activités d'amélioration continue ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

SCOLARITÉ, EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET CARACTÉRISQUES RECHERCHÉES :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité ;
• Détenir une licence C, hors construction ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en électricité de maintenance ;
• Connaître le système CVAC - chauffage-ventilation-air-climatisation (un atout).
• Connaissance des capteurs-actionneurs industriels ;
• Connaissance fonctionnelle du français en lien avec le poste ;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais en

Vous voulez participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? 

Vous êtes prêts pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? 

Qui est PACCAR ? 

Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique.  

Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants.  

Pourquoi PACCAR ? 

Pour tous les magnifiques avantages que cette entreprise en pleine croissance peut t’offrir.

• Venez travailler dans une usine technologique automatisée où tout est pensé afin de faciliter votre travail et vous offrir un environnement 100% sécuritaire ;  
• L’opportunité de faire évoluer votre carrière à un tout autre niveau ;  
• Rejoindre une équipe de travail collaborative et dynamique qui a à cœur son travail ;  
• Une entreprise qui met votre bien-être physique et mental au cœur de ses priorités ;  
• La preuve, il y a plusieurs avantages en lien avec la santé ;   
• Cafétéria avec services (repas chaud et froid) ;   
• Gamme complète d’avantages sociaux ;   
• Assurances collectives incluant le dentaire et la vue ainsi qu’un généreux budget pour des soins de santé ;  
• Assurance collective payée à 100% par PACCAR (imposable) ;   
• Assurance vie, voyage, assurance invalidité courte et longue durée ;   
• Régime de retraite, REER collectif, RENÉ et CELI après 1 an de service ;  
• Vacances cumulatives suivant vos années de service dans l’entreprise ;   
• 2 semaines de vacances payées lors du congé de la fin d’année, sans même avoir à piger dans votre banque de vacances ;   
• Programme d’aide aux employés en plus de la télémédecine   
• Vêtements de travail et chaussure de sécurité, et ce, dès la première journée ;   
• Plusieurs activités sociales régulières ;  
• Collations santé gratuites disponibles ;  
• Programme reconnaissances (années de services) ;  
• Formations complètes offertes dès la première journée. 

Nous sommes à la recherche d'un :

COORDONNATEUR - GESTION DES DOSSIERS CNESST ET INVALIDITÉS

Relève du : Directeur Santé et Sécurité

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Gérer les dossiers d’accidents du travail et d’invalidités de manière à favoriser un retour au travail sain et sécuritaire et à limiter les impacts financiers ;
• Déterminer les stratégies de gestion et les mettre en œuvre, tout en s’assurant de respecter les lois provinciales applicables ainsi que le régime d’assurance et la convention collectives en vigueur ;
• Rencontrer les travailleurs blessés ou malades, traiter leur dossier et en faire le suivi ;
• Représenter la compagnie auprès de l’assureur, de la CNESST et autres instances ;
• Supporter le processus de réadaptation des travailleurs ayant des limitations fonctionnelles permanentes ;
• Conseiller les gestionnaires en cas de problématiques survenant en cours d’invalidité ou au retour au travail.

Qualifications requises :

• BAC en ressources humaines ou certificat en santé et sécurité du travail ou tout autre domaine connexe, accompagné d’expérience en gestion des accidents du travail et des invalidités ;
• Minimum de 5 années d’expérience ;
• Maîtriser l’environnement Windows, MS Office ;
• Connaissance du logiciel Sigma RH est un atout ;
• Rédiger des lettres d’opposition, des demandes d’expertises médicales et des demandes de BEM (etc…) ;
• Faire preuve d’initiative, de diplomatie, de respect des autres, d’esprit d’équipe, de discrétion, de disponibilité, de respect de la confidentialité, de débrouillardise et d’autonomie ;
• Habilité à transiger tant avec les professionnels, les cadres et les employés de l’organisation qu’avec les autres professionnels externes (médecins, procureurs, etc.) ;
• Intérêt pour la prévention des accidents du travail est un atout.

Vous voulez participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? 

Vous êtes prêts pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? 

Qui est PACCAR ? 

Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique.  

Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants.  

Pourquoi PACCAR ? 

Pour tous les magnifiques avantages que cette entreprise en pleine croissance peut t’offrir.  

• Salaire compétitif de 32.03 $ de l'heure ;
• Venez travailler dans une usine technologique automatisée où tout est pensé afin de faciliter votre travail et vous offrir un environnement 100% sécuritaire ;  
• L’opportunité de faire évoluer votre carrière à un tout autre niveau ;  
• Rejoindre une équipe de travail collaborative et dynamique qui a à cœur son travail ;  
• Une entreprise qui met votre bien-être physique et mental au cœur de ses priorités ;  
• La preuve, il y a plusieurs avantages en lien avec la santé ;   
• Gamme complète d’avantages sociaux ; 
• Régime complet d’assurances collectives payé à 80% par l’employeur ; 
• Assurances collectives incluant la vue ainsi qu’un généreux budget pour les soins de santé ; 
• Assurance voyage, assurance vie, invalidité courte et longue durée ; 
• Programme d’aide aux employés ; 
• Régime de retraite participatif à 100% par PACCAR ; 
• Vêtements de travail et chaussures de sécurité, et ce, dès la première journée ; 
• Cafétéria avec services (repas chaud et froid) ; 
• 2 semaines de fermeture dans le temps des fêtes ; 
• 2 semaines de vacances additionnelles après 1 an ; 
• Plusieurs activités du club social ; 
• Collations santé gratuites disponibles ; 
• Formation complète offerte dès la première journée ; 
• Horaire stable du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30. 

Raison d'être du poste : Le commis spécialisé réception accomplit au quotidien les différentes fonctions cléricales inhérentes à la réception dans un environnement Lean.

Responsabilité principale : 

• Recevoir les visiteurs, les enregistrer dans le registre, communiquer avec la personne-ressource et s’assurer de leur prise en charge par celle-ci ;
• Répondre/acheminer les appels téléphoniques ;
• Recevoir le courrier et les télécopies, les trier et les acheminer au bon service ou département ;
• Effectuer de l’entrée de données et préparer des documents et rapports à partir de différents systèmes informatisés ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en bureautique ou l’équivalent ;
•  Minimum de 2 années d’expérience en travail de bureau ;
• Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office en lien avec le poste (Excel et Word : niveau intermédiaire) ;
• Opérer une console téléphonique (atout) ;
• Connaissance fonctionnelle du français en lien avec le poste ;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais en lien avec le poste (niveau avancé).

MISE EN CONTEXTE
Tu veux participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ?
Tu es prêt pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ?

QUI EST PACCAR
Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique.
Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE
L’électricien A effectue les tâches de réparation, de vérification, d’installation et d’entretien préventif, au niveau électrique, de façon à s’assurer du bon fonctionnement de l’usine dans un environnement Lean.

TACHES ET RESPONSABILITES
• Agit à titre de répondant technique ;
• Effectuer la vérification des équipements électriques;
• Effectuer l’entretien préventif et la réparation des équipements électriques et la réparation;
• Interpréter les dessins de conception électrique, d’équipements, des systèmes et des listes de pièces de rechange;
• Effectuer de nouvelles installations électriques;
• S’assurer que les travaux électriques internes de construction répondent aux normes gouvernementales;
• Participer activement aux activités d'amélioration continue ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité;
• Détenir une licence C, hors construction ;
• Minimum 3 ans d’expérience en électricité de maintenance;
• Détenir une licence de répondant technique de la Régie du Bâtiment du Québec (R.B.Q).;
• Connaissance fonctionnelle du français en lien avec le poste ;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais en lien avec le poste (niveau de base) ;
• Connaître le système CVAC - chauffage-ventilation-air-climatisation (un atout).